Đây là thông tin do một số phương tiện truyền thông công bố trích dẫn một lá thư gửi nhân viên của Giám đốc điều hành McDonald’s Chris Kempczinski.
Theo bản ghi nhớ, chuỗi cửa hàng thức ăn nhanh của Mỹ này có kế hoạch trở nên nhanh hơn, đổi mới hơn và hiệu quả hơn, do đó sẽ lựa chọn những ưu tiên và tạm dừng một số dự án.
“Chúng tôi sẽ đánh giá vai trò và cấp độ nhân sự trong các bộ phận của công ty và sẽ có những cuộc thảo luận, đưa ra quyết định cho tương lai. Chúng tôi sẽ xem xét chiến lược và các giá trị của mình để đưa ra đường hướng nhằm đạt được những mục tiêu và hỗ trợ mọi thành viên bị ảnh hưởng của công ty. Chúng tôi hy vọng sẽ hoàn thiện và bắt đầu thông báo các quyết định quan trọng trước ngày 3/4”, ông Kempczinski viết.
Giám đốc điều hành McDonald’s lưu ý rằng chuỗi nhà hàng này cũng sẽ tập trung lại các ưu tiên của mình để tăng tốc độ mở rộng nhà hàng.
“Chúng tôi phải đẩy nhanh tốc độ mở nhà hàng của mình để nắm bắt đầy đủ nhu cầu ngày càng tăng mà chúng tôi đã thúc đẩy trong vài năm qua”.
Trong một cuộc phỏng vấn với The Wall Street Journal vào thứ 6, ông Kempczinski cho biết “một số công việc đang tồn tại hiện nay hoặc sẽ bị di dời hoặc những công việc đó có thể biến mất”.
Ông ấy nói với hãng truyền thông rằng ông ấy hy vọng sẽ tiết kiệm được tiền trong đợt thay đổi về nhân sự, nhưng không ấn định số lượng công việc nhất định phải cắt giảm hoặc số tiền cần phải tiết kiệm.
McDonald’s có kế hoạch thông báo cho những người lao động bị ảnh hưởng trước ngày 03/04.
Hiện tại, McDonald’s đang hoạt động tại 119 thị trường trên toàn thế giới với khoảng 200.000 nhân viên vào cuối năm 2021 và tổng cộng hơn 2 triệu nhân viên tại các đơn vị nhượng quyền của McDonald’s, theo báo cáo thường niên mới nhất.
McDonald’s gia nhập danh sách hàng loạt công ty lớn của Mỹ thông báo sa thải nhân viên trong bối cảnh tái cơ cấu trong những tuần gần đây, bao gồm Twitter, Amazon, Salesforce và Goldman Sachs.
